摘要:羞怯心理。在求职现场丢了自荐书就跑,面对招聘者结结巴巴、面红耳赤,这样的人自然不受用人单位赏识。 羞怯心理。在求职现场丢了自荐书就跑,面对招聘者结结巴巴、面红耳赤,这样的人自然不受用人单位赏识。 仕途心理。“学而优则仕”,觉得当官才是正途,削尖脑袋往“衙门”钻,其结果大多是碰得头破血流。 &nbs...
一、招聘信息安全 应该尽量通过正规途径(如大型的报刊或电视广告、招聘会、学校勤工助学中心)获取信息。尽量选择信誉佳的公司应征;对于那些并不熟悉或没听说过的小公司,应征前先打电话求证是否有此公司;如果可能的话,可以联系在该地工作的学长询问相关情况以确保信息安全。 二、面试要注意安全 &n...
摘要:一个好的职业生涯规划,应该步骤齐全、表述清楚、分析到位、目标明确、层次分明、措施具体、切实可行。 一个好的职业生涯规划,应该步骤齐全、表述清楚、分析到位、目标明确、层次分明、措施具体、切实可行。 1.可行性:规划要有事实依据,并非是美好幻想或不着边的梦想,否则将会延误职业生涯良机。 ...
摘要:到手的馅饼被抢,煮熟的鸭子飞了,是最让人郁闷的事情,找工作也是如此。过五关斩六将,眼看胜利在望,没想到最后仍是空欢喜一场。面对屡战屡败的场景,一条路走到黑未必是明智之举,找出offer一再失手的根源,才是问题的关键。 下面是求职过程中应注意的三个关键因素,掌握了这些,希望offer不再失手。 求职前:找准时间点 ...
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