一个好的职业生涯规划，应该步骤齐全、表述清楚、分析到位、目标明确、层次分明、措施具体、切实可行。
1.可行性:规划要有事实依据，并非是美好幻想或不着边的梦想，否则将会延误职业生涯良机。
2.适时性:各项主要活动，何时实施、何时完成，都应有时间和时序上的妥善安排，以作为检查行动的依据。
3.适应性:规划未来会牵涉到多种可变因素，因此规划应有弹性，以增加其适应性。
4.连续性:每个阶段应能持续连贯性衔接。
5.完整性。
好的职业生涯规划应具备的特性
摘要：一个好的职业生涯规划，应该步骤齐全、表述清楚、分析到位、目标明确、层次分明、措施具体、切实可行。
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